İşverenlerin yüzde 43’ü ‘asgari’nin üzerinde zam yapacak

İŞVERENLERİN ASGARİ ÜCRET ZAM PLANLARI AÇIKLANDI

İSTANBUL (İGFA)- Türkiye’nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yeni asgari ücrete dair işverenlerin görüşlerini ve yaklaşımlarını ortaya koydu.

Düzenlediği ankette yer alan “Asgari ücret zam oranından memnun musunuz?”sorusuna katılımcıların yüzde 39’u “Evet”, yüzde 61’i “Hayır” yanıtını verdi.

Anket katılımcılarının yüzde 64’ü 1-10 arası, yüzde 34’ü 10-30 arası, yüzde 10’u 30-50 arası ve yüzde 12’si de 100 ve üzeri sayıda asgari ücretli çalışan istihdam ettiklerini belirtti.

Anketin “Asgari ücret zammı sonrası çalışanlarınıza yüzde 30’dan fazla zam yapacak mısınız?”sorusuna yüzde 43 oranında olumlu, yüzde 32 oranında olumsuz yanıt verildi. Kalan yüzde 25’lik kesim ise henüz karar vermediğini belirtti. Öte yandan işverenlere “Yılın ortasında ikinci bir asgari ücret zamı olur mu?” diye sorulduğunda yüzde 67 oranında “Hayır” cevabı verildiği görüldü.

İŞVERENLERİN YÜZDE 28’İ BU YIL İKRAMİYE VERECEK

Ankette yer alan “Ücret zammı dışında çalışanlarınızı enflasyona karşı korumak için hangi uygulamaları devreye alacaksınız?” sorusuna ise işverenlerin yüzde 12’si mutfak desteği, yüzde 5’i kira yardımı, yüzde 28’i ikramiye yanıtını verirken, yüzde 56’sı henüz bir plan yapmadığını paylaştı.

Ankette çalışanların göstereceği tavır ise işverenlere soruldu. Bu kapsamda “Asgari ücret zam oranına çalışanların geri bildirimi sizce nasıl olacak?” sorusuna yönelik, katılımcıların yüzde 16’sı iş değiştirmelerin yaşanacağını, yüzde 34’ü mevcut iş durumunun korunacağını, yüzde 50’si ise daha fazla zam talebinin oluşacağını ifade etti.

Anket sonuçlarını değerlendiren Eleman.net CEO’su Levent Dicle, “Bu yıl işverenler ve çalışanların arasındaki uyumu alım gücü belirleyecek. Temel ihtiyaçlarda bütçeyi sarsacak artışların oluşması çalışanların daha fazla zam talep etmesine sebebiyet verecektir. Öte yandan istedikleri zamma ulaşamayan çalışanlar da iş değiştirme eğilimi gösterecektir. Bu dönemde işveren tarafının, çalışanlarını enflasyona karşı desteklemesi gerekiyor. Hem makul düzeyde yapılacak zamlar hem de artı olarak verilecek yan haklar, başta büyük şehirlerde yaşayan çalışanlar için bir denge unsuru oluşturacaktır. Bu hamleler yapılmadığı durumlarda ise mevcut iş verimliliği ve kalifiye çalışan sayısı düşen işletmelerle karşılaşabiliriz.” dedi.

Related Posts

Türkiye, dünyada 4’üncü sıraya yükseldi!

Birleşmiş Milletler Dünya Turizm Örgütü’nün (UN Tourism) yayımladığı Mayıs 2025 Dünya Turizm Barometresi’ne göre; Türkiye, 2024 yılında 56,7 milyon yabancı ziyaretçiyle, dünyada en çok turist çeken ülkeler sıralamasında İtalya’yı geçerek 5’inci …

Finans sektörünün ekonomiye güveni arttı

Merkez Bankası Finansal Hizmetler Güven Endeksi’ne (FHGE) verilerine göre haziran ayında güven yüzde 2,7 puan artarak 171,2 seviyesine çıktı.

Orta Doğu’daki gerilim piyasaları vurdu: Küresel piyasalar haftaya temkinli başladı

Orta Doğu’da artan gerilim tüm dünyada risk algısının yükselmesinde etkili olurken, ABD’nin İran’a doğrudan askeri müdahalesinin ardından, küresel piyasalar haftaya karışık bir seyirle başladı.

Dolar, Euro, borsa, altın: Bu hafta en çok hangi yatırım aracı kazandırdı?

Dolar, Euro, borsa, altın: Bu hafta en çok hangi yatırım aracı kazandırdı?

Karşılıksız çeklerde alarm: 5 ayda 82 milyar TL’ye ulaştı

Türkiye Bankalar Birliği’nin açıkladığı verilere göre, 2025 yılı Ocak-Mayıs döneminde bankalara ibraz edilen ve karşılıksız çıkan çek sayısı dikkat çekici boyutlara ulaştı. Bu dönemde, 16,4 bin keşideciye ait toplam 108 bin adet çek karşılıksız çıktı …

En düşük maaşı 58 bin lira yapmıştı: 87 kişiyi işten çıkardı

Kocaeli Gebze’de faaliyet gösteren PEC Grubu’na ait Pulver Kimya fabrikasında, geçtiğimiz ay imzalanan zamlı toplu iş sözleşmesinin ardından işveren “küçülmeye gidiyoruz” diyerek toplu işten çıkarmalara başladı. 87 KİŞİ İŞTEN ÇIKARILDI, SAYI 100’E …